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工作壓力大，每年造成近300萬名澳洲上班族夜不成眠。一項調查發現，近半澳洲上班族不滿意自己的工時；因工作壓力而失眠的澳洲人估計約290萬人。工作環境帶來較多壓力、沮喪與睡眠品質不佳等因素，也影響到上班族的健康、家庭生活與人際關係，造成經濟力損失金額超過100億澳元（約台幣2756億元）。

這項調查由澳洲研究院邀請1400位澳洲民眾參與，結果指出，28％的人表示自己工作時數已經超出負荷，但同時仍有24％的受訪者表示，自己的工時過短，並未達到當初的預期；澳洲上班族加班但未獲得加班費的金額，則從2009年的720億澳元（約台幣1.9兆元）增加到目前的1100億澳元（約台幣30兆元），換算下來，等於上班族一周7天有8小時幫老闆做白工。

澳洲私人保險公司Medibank Private統計，職場壓力會危害上班族的健康，甚至形成「流行病」，一年下來，使澳洲經濟損失金額達116億澳元（約台幣3198億元）。12％的上班族在調查中坦承，職場所帶來幾近崩潰邊緣的壓力，使他們必需就醫，這些精神壓力衍生出來的醫療經費造成政府不小的財政壓力。澳洲政府支付上班族求償的金額中，33％與工作壓力相關，22％則屬於職場性騷擾或霸凌。

上班族對於工作環境不滿意會帶來壓力，失業也令許多澳洲人度日如年。澳洲坎培拉大學心理學講師史庫茲表示，「部分男性被降職後出現職業災害甚至失業，有時候會令他們感到無助，甚至認為自己是多餘的。」

根據《美國國際環境職業醫學期刊》指出，原本人人欽羨的北歐國家，當地高階職業婦女在職場上承受的壓力也與日俱增。有41％的女性經理人或專業技術人員表示，自己面對的工作挑戰度相當高，使她們產生無力掌握的感覺；4.7％的女性認為，除了工作要求難度高而無法掌握外，也缺乏薪資支持。26.5％的女性高階主管則抱怨，自己的付出與收入不成正比。研究結果也指出，男性主管表現出這些看法的比例較女性來得低。

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